Governo divulgada lista de requisitos para acesso online ao Pis/Pasep
O Governo Federal informou na última semana as condições que os trabalhadores poderão verificar online as informações sobre o PIS/Pasep. O Ministério do Trabalho e Emprego anunciou os critérios necessários para a consulta, incluindo os montantes individuais a serem recebidos na data de pagamento. O acesso a essas informações exige a apresentação de dados pessoais, pois são de caráter confidencial.
Este ano, é esperado que cerca de 24,5 milhões de pessoas sejam contempladas com o abono salarial, um pagamento único de até um salário mínimo, com início de distribuição previsto para fevereiro. Para verificar os detalhes do PIS/PASEP e saber a data de disponibilidade dos fundos, os trabalhadores devem utilizar um aplicativo específico.
Como Acessar as Informações do PIS/PASEP?
Com a integração dos serviços do governo federal, o acesso ao PIS/Pasep requer que o trabalhador esteja cadastrado no portal Gov.br. Essa plataforma unificada oferece uma variedade de serviços ao cidadão.
Para verificar o valor do abono salarial e a data de pagamento, os seguintes dados são necessários:
Número do CPF;
Senha do perfil no Gov.br, independentemente do nível de segurança.
Para quem ainda não possui uma conta no Gov.br, o processo é o seguinte:
Baixar o aplicativo Gov.br;
Inserir o número do CPF ao abrir o aplicativo;
Selecionar “Criar Conta”;
Preencher os campos com informações pessoais;
Realizar a sincronização de acesso com outras plataformas (públicas e privadas, incluindo bancos) para aumentar a segurança da conta;
Criar uma senha forte.
Procedimento para Consulta Online do PIS/PASEP
Para acessar as informações do PIS/Pasep online, é necessário usar o aplicativo de cartão de visita digital. Este aplicativo fornece detalhes não apenas sobre o abono salarial, mas também sobre outros aspectos relacionados à vida profissional do trabalhador.
Entre no aplicativo de cartão de visita digital e faça login;
Na seção de serviços, selecione “Benefícios”;
Clique em “Abono salarial”;
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